Arbeitsmarkt im Wandel: Diese Jobs verlieren an Nachfrage – und welche bleiben gefragt
Leon Schulz
Arbeitsmarkt im Wandel: Diese Jobs verlieren an Nachfrage – und welche bleiben gefragt
Der Arbeitsmarkt bleibt trotz wirtschaftlicher Herausforderungen hart umkämpft. Doch in bestimmten Branchen gehen die Stellenangebote spürbar zurück. Während einige Berufe stark an Nachfrage verloren haben, bleiben andere mit spezifischen Qualifikationen weiterhin gefragt.
Bei Büro- und Verwaltungsjobs ist die Zahl der ausgeschriebenen Stellen um 22 Prozent gesunken. Auch im Personalwesen (HR) gab es einen Rückgang um 19 Prozent. Viele dieser Tätigkeiten umfassen routinemäßige Aufgaben, die zunehmend von KI übernommen werden.
Die Bauwirtschaft, das Handwerk und der Umweltsektor verzeichneten einen Rückgang um 14 Prozent. Gleichzeitig kürzen Industrieunternehmen akademische und Führungspositionen. Offene Stellen für Akademiker in diesen Firmen sanken um 22 Prozent, während Führungspositionen 2025 sogar um 30 Prozent zurückgingen.
Fachkräfte mit beruflicher Ausbildung in Industriebetrieben mussten einen Rückgang von 8 Prozent hinnehmen. Dennoch schätzen Arbeitgeber nach wie vor handwerkliches Können, Erfahrung und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeiten, die sich nur schwer durch KI ersetzen lassen. Jobs, die diese Kompetenzen erfordern, halten sich besser als solche mit repetitiven Aufgaben.
Die Verschiebung der Nachfrage zeigt einen Wandel auf dem Arbeitsmarkt: Routinebasierte Tätigkeiten werden weniger, während Automation voranschreitet. Gleichzeitig bleiben Positionen mit praktischer Expertise und Führungsqualitäten stabiler. Unternehmen passen ihre Einstellungspolitik an und konzentrieren sich auf Fähigkeiten, die sich nicht so leicht durch Technologie abbilden lassen.
