Grüne in Sachsen-Anhalt fordern faire Löhne und Fachkräftegerwinnung durch weniger Bürokratie
Lea Krause
Grüne in Sachsen-Anhalt fordern faire Löhne und Fachkräftegerwinnung durch weniger Bürokratie
Die Grünen in Sachsen-Anhalt legen Pläne für bessere Arbeitsbedingungen und Fachkräftegerwinnung vor
Die Grünen in Sachsen-Anhalt haben ein Konzept vorgelegt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Im Mittelpunkt ihrer Vorschläge stehen faire Löhne, stärkere Arbeitnehmerrechte sowie der Abbau von Bürokratie für internationale Fachkräfte.
Spitzenkandidatin Susan Sziborra-Seidlitz betonte, dass gute Arbeit mehr als nur Bezahlung bedeute – sie erfordere Jobsecurity, faire Teilhabe und eine gerechtere Vermögensverteilung. Eine zentrale Forderung ist ein Tariftreue- und Mindestlohngesetz. Danach müssten Unternehmen, die öffentliche Aufträge erhalten, faire Löhne zahlen und Tarifverträge einhalten. Sziborra-Seidlitz argumentierte, dass diejenigen, die von öffentlichen Geldern profitieren, auch stärker zum Gemeinwohl beitragen sollten.
Die Partei setzt sich zudem für eine solidarische Bürgerversicherung ein. Diese soll die Sozialabgaben stabil halten, ohne Leistungen zu kürzen. Finanziert werden soll sie durch Beiträge von Selbstständigen, Beamten sowie von Personen mit hohen Kapitaleinkünften oder Mieteinnahmen.
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Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, schlagen die Grünen eine Ausbildungsgarantie und eine schnellere Anerkennung ausländischer Abschlüsse vor. Zudem soll der bürokratische Aufwand für internationale Fachkräfte verringert werden. Die Mitbestimmung der Beschäftigten soll durch den Ausbau von Betriebsräten gestärkt werden.
Im Pflege- und Bildungsbereich strebt die Partei bessere Personalschlüssel und eine gesicherte Finanzierung von Tarifverträgen an. Ziel ist es, die Karrierechancen und Arbeitsbedingungen in diesen Branchen nachhaltig zu verbessern.
Die Pläne der Grünen zielen auf kurzfristige Verbesserungen und langfristige Stabilität ab. Ihre Vorschläge verknüpfen öffentliche Aufträge mit fairer Bezahlung und erweitern die Finanzierungsgrundlage der Sozialversicherung. Bei Umsetzung könnten die Maßnahmen die Arbeitsmarktpolitik in Sachsen-Anhalt grundlegend verändern.
