Mit 26 zur Chefin: Wie Isabelle Himbert ein Familienunternehmen global führt
Leon Schulz
Mit 26 zur Chefin: Wie Isabelle Himbert ein Familienunternehmen global führt
Isabelle Himbert hat die Führung bei Arno Arnold übernommen, einem weltweit tätigen Hersteller von Schutzabdeckungen für Maschinen. Das in sechster Familiengeneration geführte Unternehmen hat unter ihrer Leitung mit einem neuen Produktionsstandort in China expandiert. Neben der Unternehmensführung hat sie zudem Initiativen ins Leben gerufen, die Frauen in Führungspositionen fördern sollen.
Offiziell trat Himbert 2020 die Nachfolge ihrer Eltern an – mit nur 26 Jahren übernahm sie die Geschäftsführung. Eine ihrer ersten großen Entscheidungen war die Gründung eines Produktionswerks in Kunshan, China, das heute 40 Mitarbeiter beschäftigt und eigenständig operiert. Ihr Ehemann Benedikt leitet die Asien-Geschäfte und treibt derzeit die weitere Expansion des Standorts voran.
Während der COVID-19-Pandemie reagierte sie schnell: Sie startete einen Online-Shop und stellte Gesichtsvisiere her. Diese Flexibilität ergänzte das Kerngeschäft des Unternehmens, das über 100 aktive Patente für Maschinen-Schutzabdeckungen hält. 2024 verzeichnete Arno Arnold einen Umsatz im hohen siebenstelligen Bereich und beschäftigt weltweit 130 Mitarbeiter.
Über das Unternehmenswachstum hinaus gründete Himbert mit Women in Leadership ein Netzwerk, das Frauen in der Industrie stärken soll. Die Initiative unterstreicht ihr Engagement für mehr Vielfalt und Unterstützung in traditionell männlich dominierten Branchen.
Unter Himberts Führung hat Arno Arnold seine globale Präsenz ausgebaut, ohne dabei Innovation und familiäre Werte aus den Augen zu verlieren. Die Aktivitäten in China wachsen weiter, und die Umsatzzahlen belegen eine stetige Entwicklung. Ihr Einsatz für Frauen in der Wirtschaft erweitert den Einfluss des Unternehmens über die Fertigung hinaus.
